20만 독자가 선택한 직장인의 교과서! 《일을 했으면 성과를 내라》 완전 개정 증보판 출간! 20만 독자가 선택한 직장인의 교과서, 더 이상 말이 필요 없는 역량의 바이블 《일을 했으면 성과를 내라》가 더욱 강력해진 개정 증보판으로 돌아왔다. 국내 유수의 대기업은 물론이고, 성과 창출에 갈증을 느껴온 크고 작은 기업들이 앞 다투어 읽고 공부했던 책이었으니만큼 개정판에 대한 기대와 관심도 그 어느 책보다 뜨겁다. 이번 개정판은 성과의 기본기를 다지고 일근육을 키우는 방법, 역량을 제대로 키워 노력을 성과로 변화시키는 실질적인 방법들을 보강했으며, 지난 6년간 초판을 읽고 보내온 많은 독자들의 의견도 반영해 좀 더 피부에 와닿는 현실적이고 핵심적인 해법을 제시했다.

(주)더퍼포먼스 대표 컨설턴트어떻게 하면 인생을 의미 있고 즐겁게 살 수 있을까? 그 해답을 찾기 위해 그는 스스로에게 자주 묻는다. ‘나는 왜 이 일을 하는가?’, ‘내가 진정으로 원하는 것은 무엇인가?’ 어떤 일이든 ‘왜’ 하는지 알면 스스로 간절히 원하게 되고, 간절히 원해서 하는 일은 힘들고 어려워도 성취감과 보람, 성장이 있다. 스스로 무언가를 해내고 싶어 하는 사람들을 위해 20여 년 동안 강의와 컨설팅을 해왔다. 열심히 했는데 결과가 실망스러운 사람들에게 무엇이 진짜 문제인지 짚어주고, 제대로 된 목표를 세우는 법과 가장 빠르고 정확하게 성과를 만들어내는 프로세스를 안내해왔다. 《완벽한 하루》는 저자 자신의 실험결과이기도 하다. 그 자신이 짧게는 하루를, 길게는 인생을 좀 더 완벽하게 살고자 고집스럽게 미션과 비전 그리고 목표와 전략을 세우고 이를 실행하기 위해 매일매일 하루목표를 설정하고 리뷰하는 생활을 반복해왔다. 그냥 그런 하루가 아니라 의미와 보람으로 가득 찬 ‘완벽한 하루’를 살고 싶어서다. 그가 20여 년간 수많은 시행착오와 반복훈련 끝에 찾아낸 ‘완벽한 하루’의 비결을 모두 담은 결과물이 바로... (주)더퍼포먼스 대표 컨설턴트어떻게 하면 인생을 의미 있고 즐겁게 살 수 있을까? 그 해답을 찾기 위해 그는 스스로에게 자주 묻는다. ‘나는 왜 이 일을 하는가?’, ‘내가 진정으로 원하는 것은 무엇인가?’ 어떤 일이든 ‘왜’ 하는지 알면 스스로 간절히 원하게 되고, 간절히 원해서 하는 일은 힘들고 어려워도 성취감과 보람, 성장이 있다. 스스로 무언가를 해내고 싶어 하는 사람들을 위해 20여 년 동안 강의와 컨설팅을 해왔다. 열심히 했는데 결과가 실망스러운 사람들에게 무엇이 진짜 문제인지 짚어주고, 제대로 된 목표를 세우는 법과 가장 빠르고 정확하게 성과를 만들어내는 프로세스를 안내해왔다. 《완벽한 하루》는 저자 자신의 실험결과이기도 하다. 그 자신이 짧게는 하루를, 길게는 인생을 좀 더 완벽하게 살고자 고집스럽게 미션과 비전 그리고 목표와 전략을 세우고 이를 실행하기 위해 매일매일 하루목표를 설정하고 리뷰하는 생활을 반복해왔다. 그냥 그런 하루가 아니라 의미와 보람으로 가득 찬 ‘완벽한 하루’를 살고 싶어서다. 그가 20여 년간 수많은 시행착오와 반복훈련 끝에 찾아낸 ‘완벽한 하루’의 비결을 모두 담은 결과물이 바로 이 책이다. 핵심을 관통하면서 청중을 휘어잡는 강의로 유명하며, 기업과 정부기관의 초청 1순위 연사로 꼽혀 연간 250회 이상의 강연을 하고 있다. 《일을 했으면 성과를 내라》, 《제대로 시켜라》, 《하이퍼포머》, 《회사 개념어 사전》 등 30여 권의 저서는 출간할 때마다 베스트셀러가 되었다. 연세대학교 사회학과를 졸업한 후, SK건설 인사팀에서 다년간 실무경험을 쌓고, 성신여대에서 성과관리를 주제로 박사학위를 취득했다. 현재 삼보산업, 삼보오토의 경영고문을 맡고 있으며, (주)경신의 경영자문을 맡고 있다.

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프롤로그 _ 일은 역할이고 성과는 책임이다
책을 읽기 전에

PART 1 일하는 방식 _ 일의 본질을 간파하라

성과는 회사와 거래하는 상품이다
엉덩이로 일하지 말고 머리로 일하라
상사가 원하는 일은 따로 있다
아무리 맛있는 음식도 유통기한이 있다
남의 안경을 빌려 쓰지 마라
과녁을 정조준해야 할 일이 정해진다
성공은 2,000번의 실패를 요구한다
권한위임은 리더가 아니라 나의 문제다
숨어 있는 그림자가 일을 망친다
산이 아니라 돌멩이에 걸려 넘어진다
1년 목표는 하루가 결정한다
혼자 하지 말고 품앗이를 하라
준비한 자만이 승리한다
예의 있게 소신을 밝혀라
나의 존재가치는 성과로 증명된다

PART 2 행동하는 방식 _ 일하는 전략을 혁신하라

상사에게는 내가 모르는 한 방이 있다
목표에 대해 백일몽 꾸지 마라
아부할 시간에 일의 본질을 캐물어라
자기완결형 인재가 되어라
사람들은 훈수에 강하다는 것을 활용하라
한번 일을 시작했으면 끝장을 봐라
상사와 이메일 패스워드를 공유하라
자신을 뻥튀기하지 마라
맹세만 하지 말고 행동으로 실천하라
내가 인정받아야 성과도 인정받는다
핑계 대지 말고 인정하라
평균의 지배를 벗어나라
내가 실행한 업무의 품질을 논하라
잘 혼나는 법을 익혀라

PART 3 열망하는 방식 _ 일의 주인으로 우뚝 서라

세상에 공짜 점심은 없다
회사에 있는 동안은 내 시간이 아니다
프로는 반드시 대가를 지불한다
이왕 할 거면 확 미쳐라
최고를 나의 라이벌로 선택하라
직장에 대한 막연한 환상을 버려라
그에겐 뭔가 특별한 게 있다
회사는 고민상담소가 아니다
고수는 혹독한 역량훈련으로 탄생한다
회사 흉보는 친구들을 멀리하라
관점을 바꾸면 숨어 있는 것도 보인다
화려한 과거가 미래를 보장하지 않는다
회사 물건의 주인은 나다
거위를 잘 키워야 황금알을 낳는다
성장은 언덕길처럼 오는 게 아니라 계단식으로 온다

에필로그 _ 고객이 원하는 성과를 창출하는 사람이 하이퍼포머다!
부록 1 퍼포먼스 웨이 실천하기
부록 2 나만의 퍼포먼스 웨이 작성하기
부록 3 시니어 팀원 작성 사례