힘들게 공부해 입학한 대학은 이제 대학이 아니라 고등학교 4학년이라는 비아냥도 들린다. 그만큼 취업난이 가중되고, 청년실업률이 높아짐에 따라 대다수는 대학에 입학하고서도 졸업 후 취업을 위해 학과 공부는 물론이고 각종 자격증 취득, 외국어 공부 등 더 많은 스펙과 다양한 경험을 쌓기에 매진하기 때문이다. 한편 기업은 입사전형을 다양하게 치러 입사 지원자의 변별력을 보고 실력을 테스트하려 한다. 이왕이면 유능한 입사지원자가 합격하기를 바라기 때문일 것이다. 또 기업은 입사 지원자의 스펙은 변별력에서 별 차
김용태 | 명지대학교 산업공학과를 졸업하고, 삼성전자에 입사하여 DM 총괄부서에서 국외시장을 맡았다. 새로운 도전을 위하여 삼성전자를 퇴사하고 경희대학교 국제경영 석사과정을 수료하였다. 현재 한국생산성본부(KPC)의 휴먼이노베이션본부(공무원 조직의 HR 분야)에 있으며, 수년간 취업입시와 관련하여 다양한 기관에 출강해서 컨설팅과 강의를 하고 있다. 지은 책으로는 『로스쿨 자기소개서와 면접』이 있다.
머리말
Part I. 뽑고 싶어 안달 나게 하는 프레젠테이션면접
Chapter 1. 취업 성공의 종결자, 프레젠테이션
01. 프레젠테이션에 울고 웃다
합격과 불합격은 종이 한 장 차이｜과거를 버리자 다가온 성공｜두려움 없는 보고는 철저한 준비에 있다
02. 프레젠테이션, 그것이 알고 싶다
세상에서 가장 강력한 힘을 가졌다｜생활 그 자체다｜액션이다
03. 왜 기업은 프레젠테이션을 중요시하는가?
설득이다｜소통의 출발이다(조직 vs 고객)｜비즈니스의 출발이다
전자책 
